辮子手作甜點工作坊位於新北市板橋區，營業登記地址:新北市板橋區南雅西路一段10巷7弄14號，辮子手作甜點工作坊的統一編號:42252386，營業稅籍分類屬於:無店面零售代理，辮子手作甜點工作坊的負責人是黎◯豪，資本額:200,000元，商業司營業登記狀態:核准設立 。 辮子手作甜點工作坊的地址位於

辮子工作室位於台北市內湖區，營業登記地址:台北市內湖區康寧路一段127號1樓，辮子工作室的統一編號:75926812，營業稅籍分類屬於:其他布疋零售，辮子工作室的負責人是秦惠玲，資本額:188,000元，商業司營業登記狀態:核准設立。 辮子工作室的地址位於

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巨象科技認為我們首先最重要的理念是去設計、規劃、提供高品質的上網環境，盡力做到超過每位顧客心中所 期待的需求，並對所有進入我們各分店的人負責，我們的服務要做到最高的品質，我們要不斷致力於降低這些 支出的成本，我們對於每位顧客要求的服務要迅速而準確的完成，我們不輕易承諾，一旦做出承諾，必定不計 代價，全力以赴。 你的滿意 是我們的使命 第二項責任是對所有的工作同仁無論是在各分店或是營運處裡的同仁負責。他們在工作上要有安全感，薪資要 公平而適當。負責管理的人員要公正，分工要合理，工作環境要整齊清潔，員工應該要有建議和申訴管道，督 導人員和各分店主管必須合格，心態要公平。夠資格的人要有升遷的機會，在每次評選人員時要以個人的才能 和品德為根據，絕不是依靠任何關係。盡力成為優良雇主 第三項責任是對經營階層負責，巨象科技的經理人必須要有才能，接受過教育、有豐富經驗、有能力，而且要 具備常識、能為人設想的人。 第四項責任是對各分店所在的社區負責，我們要做個好公民，支持需要協助的慈善團體，而且負擔我們依法應 付的稅。巨象科技有幸使用的店面必須維持良好的狀態，我們盡力參與改善市政，宣導衛生、教育和廉明的政 府，並且讓社區熟悉我們的活動。 第五項責任是，面對所有的供應商，以客觀、清廉、公正的態度進行評選及合作。在巨象科技體系內，堅決 不容許任何形式的貪污，以及在公司內有分派系或小團體的情形產生。 最後一項責任，是對每一位投資人負責，巨象科技一定要做到穩定的獲利跟成長、要定期提撥準備金、持續推 出有冒險精神的方案，接受並付出錯誤的代價，要為惡劣的競爭市場作好準備，定期購買更先進的新設備，開 發新的分店，推出新產品以及新的合作計劃，我們有勇氣實驗新的構想，盡力做到這一切責任後，投資人應該 得到公平合理的報酬，我們決心在全體同仁的協助下，盡我們最大的力量完成這些任務。 巨象科技的中心價值 § 誠信、創新、回報、責任、感恩 § 巨象科技對未來的願景 § 成為最優質的網路休閒館連鎖事業 §

燕本家自2003年開創至今,在所有工作夥伴共同攜手努力下,歷經的是不斷地接受挑戰,不斷地受到挫折,但依舊是不斷地向前行,堅持對的信念,秉持良知與最高道德標準,對待每一個顧客如同朋友,重視每一個員工同仁如同家人,燕本家不輕言放棄家人背離自己,燕本家真誠對待所有支持燕本家的朋友,無論如何本人、及所有幹部同仁都要堅持一本初衷、共同提升、攜手轉型...... 從"點"做起~每一個員工及顧客都是燕本家最重視最在意的點 從"線"連結~每一個經銷商合作夥伴都是燕本家積極結合的線 從"面"發展~每一個點連成一條線是燕本家永續經營拓展的面 壹、經營理念 燕本家秉持以下的經營理念,致力於和客戶建立互惠的關係。 一、堅持高度職業道德 這個理念代表燕本家的品格,是我們最基本也是最重要的理念,也是執行業務時必須遵守的法則。 所謂高度職業道德是: 1. 對消費大眾服務就是燕本家最重要的業務 2. 我們說真話、做好事、不誇大、不作秀、不情緒用事 3. 我們不輕易承諾,一旦做出承諾,必定不計代價,全力以赴 4. 對同業及內部同仁彼此在合法範圍內良性競爭,但絕不惡意中傷。 5. 對經銷商我們以客觀、清廉、和善的態度進行挑選及合作,在公司內部,我們決不容許貪污;不容許在公司內有派系或小圈圈產生;也不容許「公司政治」的形成。至於我們用人的首要條件是品格於才能,絕不是「關係」。而不斷提升自我及對燕本家忠誠度是公司主管的基本條件,不進則退,沒有永遠的主管與部署,唯有不斷的進化,才是永遠的保障,並為燕本家不斷向前的動力。 二‧專注於「養生保健食品服務」本業 我們的本業是「食品服務」,這個領域發展迅速,只要我們能集中力量,積極從事本業的鑽研,發展空間必定無可限量。因此,我們要心無旁騖、全力以赴,朝向「養生保健食品服務」本業中謀求最大的成就。 三‧放眼全球華人市場,企業化經營 我們的目標是全球華人市場,而不侷限於台灣地區,養生保健食品服務是一個跨越國界的產業,而我們最強的競爭者也來自全國各地,如果我們不能夠把眼光放遠在全球華人市場中建立競爭力,我們在台灣終究也將無法生存,遑論競爭力。 我們的根在台灣,但要在全國主要市場建立基地,是企業化經營的意義。而為配合全球華人多元發展的文化需求,在人才募集方面,我們則不論地域,唯才是用。 四‧注意長期策略,追求永續經營 我們深知企業永續經營,像是在馬拉松,需要速度、耐力與策略的配合,領導人的眼光位置決定企業的長度,而全體員工的努力與否決定了企業的寬度。 我們確信「人無遠慮,必有近憂」的道理,只要我們能做好長期策略規劃,並認真的執行,短期較為急就章式的衝刺便會大大減少。因此,除了訂定企業的短、中、長策略規劃外,在我們的日常工作中,也應有相當高的程度落實各階段的成效與回收。 五‧客戶是我們的朋友 我們自始就將客戶定位為朋友,絕不和客戶競爭,這個定位是未來繼續成長的關鍵。 我們視客戶的滿意為燕本家的競爭力,而客戶的購物滿意與健康才是燕本家的成功。 六‧品質是我們工作與服務的原則 保括公司內部或是外部,每個我們所服務的對象,都是我們的「客戶」。而「客戶滿意度」就是「品質」。 在燕本家,品質是每一個員工的責任,我們應堅守崗位,本著追求卓越、精益求精的態度,不但認真的把每一件事、每一件任務做到最好,更要隨時檢討,務求改善,追求並維持「客戶全面滿意」,這就是以「品質是我們工作與服務的原則」的具體實踐。 七‧鼓勵在各方面的創新,確保高度企業活力 創新是燕本家的命脈,如果我們一旦停止創新,將很快的面臨沒落與失敗。在企劃、行銷,管理等各方面更要強調創新。我們要常保公司充滿蓬勃朝氣與活力,隨時秉持積極進取、高效率的處事態度,來因應瞬息萬變的產業特性。 八‧營造具挑戰性、有樂趣的工作環境 相信對大多數的同仁而言,一個有挑戰性、可以持續學習而又有樂趣的工作環境,比金錢報償更為重要。我們要齊力塑造並維持這樣一個環境,吸引並留住志同道合而且最優秀的人才。 九‧建立開放型管理模式 我們要營造樂於溝通的環境,以建立開放型管理模式。「開放型」代表同仁間互相以誠信、坦率、合作相待。同仁樂於接受意見,也樂於改進自己。同時,更將透過集思廣益的方法接受各方看法,而在作成決定後,就團結一致、不分你我、集中力量朝共同目標戮力以赴。 十‧員工即是家人,員工福利需要全家人努力 燕本家重視每一個員工如同家人,同時優秀的員工是燕本家最重要的資產。期許燕本家全體努力達成業績,創造最高的營利,相對地,燕本家也會提供員工一個同業平均水準以上的福利。 十一‧盡力回饋社會 同時,公司的成長也得力於社會及產業環境的配合,我們更要不斷地盡能力回饋社會,做一個良好的企業公民。

一日之計在於晨，豐盛的早餐是一天活力的泉源，『瑞麟美又美、瑞麟美而美』獨特的中、西式口味早餐，精心策劃開發出別具風格的美味料理，每天早晨 為全國廣大消費者提供物美價廉的早餐服務。 二十多年來，紅底黃斜線招牌之『瑞麟美又美』、『瑞麟美而美』漢堡加盟店遍佈了台、澎、金、馬各地，是本土速食連鎖加盟業中加盟店數最多、最受歡迎體系之 一。美而美國際集團在經營漢堡連鎖速食體系之初衷，就是要讓全台龐大的外食人口可享受既方便又迅速的美味早餐，因而研發出多樣口味，美而美國際集團所採用 的肉品不僅鮮美，更經過行政院農委會CAS優良肉品認證、並擁有全國第一家檢驗合格的早餐連鎖優良食品工廠登記證，所有銷售的產品均具有華南產物5000 萬元產品責任險，也因此奠立了本土速食連鎖業界第一品牌的地位，讓消費者吃得放心，加盟者賺得安心。 瑞麟美而美持續不斷在學習與改變，積極朝向全天候營業模式前進，同時也在管理雜誌、哈佛企 管網等，調查評鑑為「消費者心中第一名」，於2010年開始正式通過HACCP與ISO22000國際認證，以安全性高、機動性、創業基金低和多元化的商 品為主要訴求，不僅帶給消費者最親切多元的選擇，並提供完善的後勤支援給加盟主，由末端原物料研發、生產、到物流、銷售、服務等，一路垂直管理到第一線品 牌經營模式，打造出一個最貼近生活的夢想工作！ 隨著生活水準提升及消費者需求改變，近年來在美而美國際集團的努力經營之下，推出全天候複合式經營模式，有著橘色辮子可愛的「美而美娃娃」商 標，呈現出嶄新的「美而美」風貌；各種精緻輕食、延長營業時間及增設訂餐外送服務，令人耳目一新的裝潢，不同於街角的美而美，讓你花小錢也能有大享受，同時更延長早餐店的生存形態。

本事務所成員包括周滄賢律師、秦嘉逢律師、許英傑律師、鍾秉憲律師、歐陽弘律師、陸歷民律師,除以豐富專門知識和實務經驗,提供國內外企業相關法律服務外,並承辦一般民事、刑事及行政訴訟案件。事務所於上開專業領域內,除獲得國內相關知名企業聘僱為法律顧問外,亦同時接受各地在台外商委任,擔任法律顧問或辦理相關法律訴訟案件。此外,除一般訴訟案件外,事務所成員更有協助處理社會矚目案件之相關事例,例如:台鐵大罷工事件、HP台灣分公司關廠裁員勞資爭議、SOGO案、中廣裁員案、台汽工會解散案、中華開發銀行大量解僱案、新光金控內線交易案、農民銀行貸款背信案及新竹縣政府貪污案件、三峽鎮公所貪污案、台北縣議員貪污案等重大案件之訴訟代理及辯護等主辦或協辦之工作,現正代理我國中央存款保險公司對國內數件重大金融弊案,提起相關法律訴訟。

萊鎂醫療器材成立於2010年3月，是一家針對臨床疾病需求開發創新產品的醫療器材公司。公司位於新竹竹北市，鄰近新竹高鐵站與新竹生醫園區。 (一) 使命 “了解人們的未滿足需求，透過創新與研發提出有價值的解決方案，來提升使用者的生活與健康品質。” (二) 經營理念：誠信、分享、創新、服務 誠信（Integrity）：「對客戶、對員工、對股東揭露真實的資訊」 誠信是企業經營管理的最基本理念，本公司將秉持誠信原則，做到說真話、不誇張、不作秀；對客戶不輕易承諾，一旦做出承諾，必定不計代價，全力以赴；以客觀、清廉、公正的態度挑選合作廠商，並尊重其他人的智慧財產權；在合法範圍內全力競爭，不容許貪污，以正當的方式取得獲利。 分享（Sharing）：「發自內心、公平公正、為利益他人而做」 客戶、員工、股東和合作廠商同是公司重要的組成份子。除了讓客戶可以得到高品質又可以負擔之產品服務，我們還要提供員工超過同業平均水準以上的福利，讓股東對公司的投資得到平均水準以上的報酬，讓合作廠商可以得到平均水準以上的營業成長。公司的成長也得力於社會及產業環境的配合，我們更要不斷地盡能力回饋社會，做一個良好的企業公民。 創新（Innovation）：「解決未滿足需求，創造客戶價值，提升企業競爭力」 創新是快速變動環境下企業生存的利器，本公司將塑造一個有挑戰性，可以持續學習，而又有樂趣的工作環境，透過團隊的力量，進行對現有工作的改進，積極運用新的技術和知識，激盪出新的工作層面、思維和方法，為公司在研發製造、企畫管理、市場行銷、商業發展等各方面運作注入活力與創造力，為客戶、股東和員工創造價值。 　 服務（Service）：「以客為尊，以滿足內、外部顧客的需求為導向」 每個我們所服務的對象，都是我們的「客戶」，而「客戶滿意度」就是「品質」。品質是每一個員工的責任，我們不但認真的把客戶的每一件事、每一件任務做到最好，更要隨時檢討改善，並追求「客戶全面滿意」。對內，所有員工對同事及其他部門以對待客戶的觀念積極提供服務，讓整體工作流程更具效率；對外，全體員工化被動為主動，積極深入客戶的生活，關切客戶的需要，並站在客戶的立場思考問題、解決問題，提供真正以滿足客戶需求為導向的服務。

銳瑪企業經營理念 品質用心~服務窩心~價格貼心 以多角化經營為主軸，歷經多年發展，銳瑪企業的轉投資事業逐漸茁壯，而成為今日枝繁葉茂的銳瑪企業集團。為著眼聚焦拓展核心且具全球競爭優勢之事業領域、深耕泛亞洲市場及進軍國際資本市場的策略佈局需要，集團依旗下公司的事業特性與關聯性，成立不同核心事業的次集團。如由天天咖啡網的咖啡商品流通次集團。 次集團的發展目的，並不在於單純的組織架構的重整，最重要的是在於落實集團的長期發展策略，延伸集團核心優勢。將企業集團內核心公司或旗下子公司依產業定位，將功能同質性高者作區隔建構出次集團，再透過專業分工與最有效益的資源分配，將核心產業範疇延伸至國際舞台，同時逐步退出非核心的事業領域，這是前瞻性企業集團發展的必然趨勢。 面對全球化時代的挑戰，銳瑪企業集團利用「合縱連橫」的策略，並透過e化的shared service資源共享機制，藉由次集團核心事業的領軍，積極提昇集團的價值以強化整體競爭優勢，並發揮集團內企業『資源共享、利益共榮』的最大綜效，建構最具世界競爭力的事業集團。 銳瑪企業員工三大守則: 1.合法:不貪污.不賄賂.不違法 2.誠實:正正當當.規規矩矩.誠誠實實 3.開立發票:不分金額大小一律開立發票 客服專線:0800-369188 [email protected] 銳瑪企業有限公司(紐西蘭分公司) Eric & Susan E-mail:[email protected] Tel:09-362-0220 AH:09-365-2299 Mobile:021-311-011 64 Quay Street, Auckland Central, Auckland 1010, New Zealand 服務內容: 網際網路供應服務,茶葉批發業,食品什貨批發業,化粧批發業,藝術品諮詢顧問業,一般廣告服務業,景觀室內設計業,印刷業 www.365-emba.com 銳瑪行銷管理有限公司： 主要是以消費者的立場為出發點，精準剖析客戶目標族群，幫助企業掌握網路市場。 www.365-sky.com 銳瑪印刷設計有限公司： 主要的經營目標是印刷速度的品質與服務，其次幫助客戶降低印刷成本就是我們最終的使命。 www.369-cafe.com 銳瑪咖啡豆烘焙有限公司： 主要產品為多國組合咖啡豆/耳掛式隨身包/批發為主要市場,經營目標是結合科學技術、及專業的研究團隊，提供最優質的產品，使達利咖啡成為咖啡文化的傳播者。 www.999-art.com 銳瑪國際藝術有限公司： 期望人人都喜歡藝術，親近藝術，欣賞藝術，進而學習藝術，使每一個人都能成為有藝術品味的優質國民。 www.365-cafe.com 365天天咖啡網： 主要是以咖啡豆的批發及零售為主要市場，提供香醇的咖啡以及有關咖啡的訊息是天天咖啡網永續經營的目標。 www.365-tea.com 365台灣高山茶： 主要是推廣茶葉文化是天然、健康的飲料。並且創造和諧、健康的社會是365台灣高山茶所追求的目標。 www.365-tw.com 365台灣旅遊網： 主要的目標是推廣城市觀光及促進藝術與文化的交流，主要商品是旅遊景點複製油畫。 www.365-artist.com 365台灣藝術家： 主要的經營目標是介紹台灣本土藝術家並了解台灣藝術與世界文化的價值，進而可以培養國人的審美能力。

理念: 堅持誠信正直: 這個理念代表公司的品格,是我們最基本也是最重要的理念,也是執行業務時必須遵守的法則。所謂誠信正直(Integrity)是: ‧ 我們說真話。 ‧ 我們不誇張、不作秀。 ‧ 對伙伴我們不輕易承諾,一旦做出承諾,必定不計代價,全力以赴。 ‧ 對同業我們在合法範圍內全力競爭,但絕不惡意中傷。同時,我們也尊重同業的智慧財產權。 ‧ 對我們以客觀、清廉、公正的態度進行挑選及合作。 在公司內部,我們絕不容許貪污;不容許在公司內有派系或小圈圈產生;也不容許「公司政治」的形成。至於我們用人的首要條件是品格與才能,絕不是「關係」。 我們深知想要能永續經營,像是在跑馬拉松,需要速度、耐力與策略的配 合,而不像是在做五十米、一百米的短程衝刺。 我們確信「人無遠慮,必有近憂」的道理,只要我們能做好長期策略規畫,並認真的執行,短期較為急就章式的衝刺 便會大大減少。 因此,除了每年我們都要為未來五年做一個長期策略規畫外,在我們的日常工作中,也應有相當高的程度落實於長期 的成效與回收。